2024-01-01
騰飛期(202……)
深入踐行社會責任,創造社會價值。 進一步滲透企業文化,打造全方位的員工成長平臺。 推進全面信息化和智能化建設。 全面落實液氨罐區建設工作,新增百余輛液氨罐車,鞏固擴大服務范圍。 與同行深度合作,向規模化、專業化的液氨供應鏈管理公司發展。 利用液氨作為氫能源的載體,從液氨市場領域跨入清潔能源領域。
2023-01-01
騰飛期(2023年)
3月,安德福與中國能建正式成立合資公司,能建綠色氫氨新能源(松原)有限公司,正式進入清潔能源領域;7-8月,安德福在清潔能源產業鏈、光伏、電子產業鏈繼續投入氫氣管束與高純氨罐箱,危化品運輸專業車輛增至202輛。
2022-01-01
騰飛期(2022年)
3月,回購美國公司股權,企業更名為“江蘇安德福能源供應鏈科技有限公司”;6月,加入上市公司——南京盛航海運股份有限公司,公司喬遷南京市江北新區;持續布局氨氫能源市場,與中國能建、中國氫能、遠景能源等簽訂氨氫能源戰略合作協議
2021-01-01
騰飛期(2021年)
數字化建設項目持續推進,江蘇安德福朝著在線、協同、智能化發展。 持續開展企業文化滲透工作,增強企業凝聚力。
2020-01-01
騰飛期(2020年)
先后投入1600萬,打造安德福數字化平臺,為實現安德福全面信息化、行業信息平臺化、產業鏈生態化而努力。 啟動華北沿海罐區建設調研工作。 全年液氨經營量增長至70萬噸,營業收入超20億,創造利稅約7000萬元。 團隊規模擴大,在職員工增至330余人。 關注清潔能源領域,調研氫能源產業發展前景。
2019-01-01
壯大期(2019年)
成立工會、黨支部、團支部,加強企業制度建設和規范管理。 加強員工隊伍建設,積極踐行社會責任,開展“安德福公益行”活動。
2018-01-01
壯大期(2018年)
簽訂信息化建設戰略協議,著重打造安德福數字化平臺。 啟動企業文化建設項目,打造安德福文化核心價值。 啟動福建罐區建設調研工作。 全年里程達到1400萬公里,液氨年經營量達到50萬噸。